직업훈련 출석인정 일수
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작성자 최고관리자 댓글 0건 조회 434회 작성일 24-06-20 12:18본문
교직원 및 훈련생분들 참조해 주세요.
훈련시 출석인정일수 자료입니다.
꼭 확인하시고 사용해 주세요.
| 출석인정일수 | ||
| (제34조제2항제2호 관련) | ||
| 구 분 | 사 유 | 출석인정일수 |
| 훈련ㆍ시험, 공민권 등 | ･ 예비군ㆍ민방위훈련 또는 징병검사를 받는 경우 | 소요시간 |
| ･ 기업의 채용광고에 응하여 필기시험 또는 면접시험을 응시하는 경우 | ||
| ･ 선거권 또는 기타 공민권을 행사해야 하는 경우 | ||
| ･ 취‧창업과 관련된 자격시험을 응시하는 경우 | ||
| ･ ｢숙련기술장려법｣에 따른 국내기능경기대회 또는 국제기능올림픽대회에 선수로서 참여하는 경우 | ||
| ･ 그 밖에 지방고용노동관서의 장이 인정하는 경우 | ||
| 결 혼 | ･ 본인 | 5일 |
| ･ 자녀 | 1일 | |
| 사 망 | ･ 배우자 | 5일 |
| ･ 본인 및 배우자의 부모 | ||
| ･ 본인 및 배우자의 조부모 | 3일 | |
| ･ 본인 및 배우자의 외조부모 | ||
| ･ 자녀와 그 자녀의 배우자 | 3일 | |
| ･ 본인 및 배우자의 형제자매 | 1일 | |
| 출 산 | ･ 배우자 | 5일 |
| 질병･입원 | ･ 본인 및 자녀(만19세 미만) | 전체의 10% |
･ 질병공가사용시전체소정훈련일수의 10%에해당하는일수 (전체훈련일수가 120일 경우 12일을 연속으로 사용할 수 있음=진료확인서 나 입원서류) | ||
| 휴 가 | ･ 주평균 소정훈련일수가 5일 이상이고 일평균 소정훈련시간이 6시간 이상 과정 중에서 전체 훈련기간이 6개월 이상인 경우 | 월 1일 |
| ･ 다만, 훈련기간이 6개월에 미치지 못하더라도 전체 소정훈련시간이 700시간 이상이고 전체 훈련기간이 월력 상 5개월 16일 이상인 경우에는 전체 훈련기간을 6개월로 보고 월 1일(최대 6일)의 휴가를 부여할 수 있다. | ||
| ･ 훈련생의 필요에 따라 월 1회의 휴가를 적치하여 사용할 수 있다. | ||
| ･ 고등학교에 재학 중인 학생은 휴가를 부여하지 아니한다. | ||
| 제적 | ･ 단위기간내훈련일수가 14일이상인훈련과정의수강생이 훈련일수의 50% 이상 결석할 경우 제적 | |
| ･ 전체 훈련일수의 20%초과 결석시 제적 | ||
| ＊ 위 표의 구분란에 명시된 사유(훈련ㆍ시험, 결혼, 사망, 출산, 휴가)로 훈련을 받지 못한 경우에는 위 표의 일수를 한도로 훈련에 출석한 것으로 보고, 동 기간 중 토요일과 공휴일(｢관공서의 공휴일에 관한 규정｣에 따른다)은 산입하지 아니한다. | ||
| * 출석인정일수의 기산일은 ‘사유발생일’을 기준으로 한다. | ||
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